【目次】

・なぜ、小さな会社が人材募集をしても、ほとんど応募がこないのか？
　～よくある３つの間違った常識とは

・ただ募集してもダメ、小さな会社が人材募集をする前に必ずやるべき3つのこと
　～羅針盤を作り、後出しジャンケンで賢く勝ち抜くために

・ノウハウよりも何倍も大切！人材募集で絶対に外しちゃいけない２つの鉄則
　～成果が出る募集情報をつくるためにノウハウより大切なこと

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